من هي سماح بنت حمد السبيعي

سماح بنت حمد السبيعي: نموذج قيادي في الحوكمة وإدارة المخاطر

سماح بنت حمد السبيعي هي مسؤولة سعودية تتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. تشغل حاليًا منصب رئيسة قطاع الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام في “مؤسسة المسار الرياضي”

تعد سماح بنت حمد السبيعي واحدة من الكفاءات البارزة في المملكة العربية السعودية في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. بفضل خبرتها الواسعة التي تمتد لأكثر من خمسة عشر عامًا، استطاعت أن تساهم في تعزيز معايير الشفافية والالتزام في المؤسسات التي عملت بها. تشغل حاليًا منصب رئيسة قطاع الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام في مؤسسة المسار الرياضي، حيث تعمل على تطوير استراتيجيات فعالة لتعزيز الحوكمة والشفافية في القطاع الرياضي.

أصل سماح بنت حمد السبيعي

تنتمي سماح بنت حمد السبيعي إلى المملكة العربية السعودية، حيث تعد من الكفاءات البارزة في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. استطاعت خلال مسيرتها المهنية أن تثبت جدارتها في قيادة المشاريع الاستراتيجية وتعزيز معايير الشفافية والمساءلة داخل المؤسسات التي عملت بها.

سماح السبيعي المسيرة المهنية

بدأت سماح السبيعي مسيرتها المهنية في مجال الحوكمة والامتثال، حيث شغلت العديد من المناصب القيادية في شركات بارزة. ومن أبرز المناصب التي تولتها:

رئيسة قطاع الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام في مؤسسة المسار الرياضي

مديرة الحوكمة في شركة الاتصالات السعودية

مديرة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في إحدى الجهات الحكومية بين عامي 2021 و2022

مستشارة مجلس الإدارة والحوكمة في إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة بين 2022 و2023

عضو في لجنة مجلس إدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال في شركة تبوك للتنمية الزراعية بين عامي 2019 و2021

مديرة الحوكمة في شركة “توال” التابعة لمجموعة الاتصالات السعودية بين 2019 و2021

مديرة الحوكمة المؤسسية في شركة زين السعودية بين 2018 و2019

مديرة مركز الحوكمة في جامعة الفيصل بين 2016 و2018

أهمية دورها في الحوكمة وإدارة المخاطر

ساهمت سماح السبيعي في تطوير سياسات وإجراءات الحوكمة داخل الشركات التي عملت بها، حيث ركزت على تعزيز الشفافية والمساءلة، وإدارة المخاطر بطريقة فعالة. كما قامت بتطوير استراتيجيات لضمان الامتثال بالأنظمة المحلية والدولية، مما ساهم في تحسين الأداء المؤسسي وتقليل المخاطر التشغيلية والتنظيمية.

عملت على تحسين بيئات العمل من خلال وضع سياسات تدعم الاستدامة والحوكمة الرشيدة، الأمر الذي جعلها من الشخصيات المؤثرة في هذا المجال داخل المملكة. كما قدمت استشارات متخصصة لمجالس الإدارات حول كيفية تحسين الامتثال وتقليل المخاطر المالية والإدارية.

سماح بنت حمد السبيعي مساهمتها في رؤية المملكة 2030

تلعب سماح السبيعي دورًا مهمًا في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تعزيز الممارسات المستدامة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. تسعى من خلال عملها إلى تطوير بيئة أعمال أكثر شفافية وكفاءة، مما يساهم في تحقيق التحول الاقتصادي المستدام في المملكة. كما تعمل على تنفيذ أفضل الممارسات العالمية في الحوكمة، الأمر الذي يساعد الشركات والمؤسسات الحكومية على تحقيق مستويات أعلى من الالتزام والكفاءة.

إنجازاتها وتأثيرها في القطاع

استطاعت سماح السبيعي أن تترك بصمة واضحة في كل منصب تولته، حيث نجحت في إحداث تغييرات إيجابية في بيئات العمل، مما انعكس على أداء المؤسسات التي عملت بها. بفضل خبرتها وقدرتها على قيادة التغيير، تمكنت من تحسين أنظمة الحوكمة وتطوير استراتيجيات تقلل من المخاطر وتعزز الامتثال، الأمر الذي جعلها من الشخصيات المتميزة في مجالها.

خاتمة

تعد سماح بنت حمد السبيعي نموذجًا للمرأة السعودية القيادية، حيث استطاعت من خلال خبرتها وكفاءتها أن تسهم في تطوير أنظمة الحوكمة والامتثال في المملكة. بفضل جهودها، أصبحت من الأسماء البارزة في هذا المجال، مما يعكس التطور الذي تشهده السعودية في تعزيز الشفافية والحوكمة في مختلف القطاعات.